出自己的计划，将事业的重点拉到北京来，到底是好是坏？北京的水这么深，自己能游得过去吗？会不会像拿破仑一样遭遇滑铁卢呢？
第164章招聘遭遇失败！
时间：2012-07-19
白薇不明白刘健担心什么，她看来刘健的一切都顺风顺水的，到了北京没多久就认识了这么厉害的朋友，有了一个无比巨大的靠山，应该高兴才对。
可是事实无绝对，以前的刘健可以闷头大财，现不行了，不管怎么来说，他都进入了某些人的眼皮子地下，自己的所有行为以后都会被无限的放大，公司的展也会受到很多人的关注，而且得到警告之后，不管刘健愿不愿意，都不能继续磐石的收购，也许可以扩大企业的规模，但是不能再磐石涉及到多的产业，真要是到了可以影响这个城市的生活那一天，自己离着被收拾也不远了。
心情有些郁闷的刘健，晚上狠狠的折腾了白薇一番，今天得到好处的白薇倒是很主动，无论刘健要求什么样的姿势，都会十分的配合，女人嘛就是这样，得到了自己想要的，对男人就会加顺从一些。
没有从古永立的嘴里问道他将要任职的地方，刘健只好未雨绸缪的做准备，北京的公司必须成立这是毋庸置疑的，但是是想自己当初计划的成立一个影视公司，还是将刘氏集团的分公司开到北京来，刘健也没有一个好的主意。
刘氏集团现的主要经历还是东北市场，除了正北方筹建的恒客隆超市，刘健实想不出来还有那个公司有进军北京的实力，公司的规模，和产品的市场都限制住了，总不能还没有占领自己本方市场的情况下，就贸贸然离开磐石，杀向北京，好留给刘健的时间还很充足，刘健可以充分安排好刘氏集团的工作后，来到北京展。
犹豫了许久，刘健决定还是将计划都缓一缓，先试试能不能招聘到自己需要的人才再说，刘健决定换一个角招聘。刘健先是找到古永恒注册成立了一家空壳公司，接着租赁了一间写字楼当做办公室。
之后再招聘会上打出了招聘启事，相比于别的公司种种要求，刘健成立的公司要求不高，但是那至少五年工作经验就成了很多人的门槛，但是不菲的待遇还是吸引了很多人。
相比于省会，都的人才还真的是多了太多，看着手上一打打合格的资料，刘健叹了口气，心说不知道这些人会有几个看到磐石工作的，这种地域的差别不是工资待遇可以弥补的。
除了公司的层领导，刘健这一次主要想要招聘的是一个成熟的销售团队，现刘氏集团属于生产型企业，销售是公司面临的大问题，当然现是卖方市场销售不成问题，但是不未雨绸缪的话，等到买方市场来临，竞争激烈的时候，一切就都晚了。刘健现考虑的很多事情及做的计划都超出了目前公司的展，但是正是这种前瞻性才是刘健重生后大的财富。
白薇陪着刘健半个月跑了十场招聘会，收到了几份简历，看简历合格的有个几十人。
等到刘健开始进行对这些人才面试的时候，问题开始出现了，没有几个人想离开北京，大部分一听说到外地工作就毫不犹豫的拒绝了，即使刘健一再保证不过短暂的到分公司工作，将来可以会调回北京，这些人才也不同意。他们宁可留北京一点点打拼，挣着微薄的工资，也不愿意到磐石一步登天，成为有房有车的金领一族。
坐租的办公室里，刘健和白薇互相看了看，真是一次失败的招聘，刘健十分失望虽然对面对的困难有了准备，但是心底抱着一丝侥幸，终这点侥幸消失殆，除了认识了古永恒，刘健这次到北京可以说是一次完全失败的尝试。
白薇叹了口气道：“老板，怎么办啊？一个人也没有招聘到！”
刘健摇摇头道：“我也没想到北京对这些人的吸引力这么大，而且我们的城市还是太小了，知名也太低，对人才吸引太小，我们现除了开出高额的工资，吸引不到高端的人才，可是工资要是给的太高的话，就会打破我们的工资结构，那就得不偿失了。”
白薇想了想问道：“那我们为什么不多招聘一些应届大学毕业生呢，他们应该会有去的。”
刘健摇摇头道：“应届的毕业生倒是能招聘上来一些，可是他们没有工作经验，贸贸然让他们走上领导岗位的话，他们根本没有那么高的管理能力，如果公司现是平稳展阶段，我倒是不介意招聘一些慢慢培养，可惜现的情况是公司高速展，急需拿来就用的人才，没有那个时间来等他们成长起来。”
白薇也明白刘健的想法，就连自己做这个秘书，有的时候都有些力所未及，就不用说各个公司和工厂的领导了，他们都是公司的直接管理人，整个公司的生产销售都要靠他们一言而决，这种关键岗位刘健怎么会轻易交给没有管理经验的应届毕业生呢。
白薇这么问其实是有一点私心，她前几天回到学校后，引起了巨大的轰动，她现成为了很多人的偶像，学校也把当成就业典型来宣传，因为白薇的名片上写的是总经理助理，同学们并不知道她实际上就是一个秘书。
刘健问道：“你是不是有些同学想要安排？”
这几天看到白薇不断的接电话，有些难为的表情，以刘健对白薇的了解，估计是她回学校显摆出问题来了，一定有些学生找到了她的头上，让她不知道怎么拒绝好了。
白薇